Recht & Sicherheit

Über Gesetze, Arbeitgeber, Mutterschutz, Elternzeit und vieles mehr.

Recht und Sicherheit für Mütter

Schwangere Frauen haben am Arbeitsplatz besondere Rechte, die das Mutterschutzgesetz vorschreibt. So ist das Heben von schweren Lasten tabu, ebenso das Arbeiten mit gefährlichen Stoffen sowie langes Stehen bei fortgeschrittener Schwangerschaft. Schwangere genießen während Schwangerschaft und Elternzeit Kündigungsschutz, weshalb es wichtig ist, den Arbeitgeber möglichst früh zu unterrichten.

Während der Schwangerschaft sollten die werdenden Eltern sich schon einmal Gedanken machen, wer die Elternzeit nimmt, ob der Partner die ihm zustehenden  zwei Monate in Anspruch nehmen kann und ob das Elterngeld auf die Dauer von 2 Jahren gesplittet werden soll. Ebenfalls müssen Eltern mit geringem Einkommen wissen, dass sie möglicherweise Anspruch auf Wohngeld und Kinderzuschlag haben. Hierüber sollte man sich am besten frühzeitig informieren.

In der Schwangerschaft arbeiten – Mutterschutzgesetz und Arbeit

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In der Schwangerschaft arbeiten – Die Schwangerschaft ist eine der schönsten Zeiten für eine werdende Mutter – sofern sie gewünscht ist und halbwegs problemlos verläuft. Doch sind viele Frauen heutzutage fest im Berufsleben eingebunden. Wird eine Frau aber in dieser Zeit schwanger und möchte trotzdem die Arbeit während der Schwangerschaft fortsetzen, gibt es Einiges...  » In der Schwangerschaft arbeiten – Mutterschutzgesetz und Arbeit

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